启动印尼团队先确认什么？
印度尼西亚用工概述
印尼工资、BPJS、合同和终止规则需与实际工作地区和员工类型匹配。最低工资不是全国单一数字，THR与普通月薪也需要分开管理。
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执行要点
- 工作地区
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印度尼西亚口径最低工资常按省或县市适用
企业影响先确认实际工作地
- 劳动关系
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印度尼西亚口径PKWT与PKWTT规则不同
企业影响合同类型影响管理
- 保险
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印度尼西亚口径BPJS健康与就业保险分项目处理
企业影响登记和发薪同步
已经有印度尼西亚候选人或招聘计划？
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