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意大利雇佣指南

面向准备在意大利招聘的中国企业,快速了解CCNL、INPS、INAIL、13薪/14薪、工作许可和TFR。

货币
欧元(EUR)
主要语言
意大利语
一般工作时间
通常每周40小时;加班受法律及CCNL影响
最低工资
无统一全国法定最低工资

意大利用工最先确认什么?

意大利用工概述

意大利长期雇佣的关键是确认适用行业集体协议(CCNL)。CCNL会影响最低工资、工时、试用期、13薪或14薪、休假和终止安排;不能把任一行业标准写成全国统一规则。

01

执行要点

CCNL

意大利口径行业集体协议覆盖广泛

企业影响先确认行业和员工级别

工资

意大利口径无统一全国法定最低工资

企业影响按适用CCNL设计薪酬

雇主责任

意大利口径合同、工资税、INPS和INAIL并行

企业影响文件需与实际一致

已经有意大利候选人或招聘计划?

把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。