瑞典用工为什么先看集体协议？
瑞典用工概述
瑞典没有全国统一法定最低工资，工资、养老金、保险和部分工作条件常由集体协议决定。劳动法律、集体协议与合同应一起判断。
已经有瑞典候选人或招聘计划？
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们，顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
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