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乌兹别克斯坦雇佣指南

乌兹别克斯坦雇佣中的合同、工资、社保、休假、工作许可和终止合规要点。

货币
乌兹别克斯坦苏姆(UZS)
主要语言
乌兹别克语、俄语
工时
标准工时、加班和休息应写入合同及排班
最低工资
最低工资及相关基数按现行国家规定复核

用工概述

乌兹别克斯坦用工概述

劳动合同登记、工资和外籍许可是本地用工的先行控制点。

01

执行重点

劳动合同登记、工资和外籍许可是本地用工的先行控制点。

企业操作以乌兹别克斯坦劳动合同登记、工资资料和适用的劳动电子记录为主线保存执行证据。

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把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。