面向准备在捷克招聘的中国企业,快速了解最低工资、税务保险、合同、许可和终止合规。
捷克入职规定
合同应明确岗位、工资、地点、工时、试用期和固定期限。
捷克雇佣成本
提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
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