合同如何写?
丹麦入职规定
合同应明确职位、工资、工时、休假、试用期和终止条件,并与适用集体协议保持一致。
面向准备在丹麦招聘的中国企业,快速了解集体协议、Holiday Act、ATP、税务、许可和终止合规。
合同如何写?
合同应明确职位、工资、工时、休假、试用期和终止条件,并与适用集体协议保持一致。
丹麦雇佣成本
提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
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