实体、EOR与承包人如何选择?
墨西哥雇佣路径
长期本地经营可直接雇佣;小团队或未设实体阶段可评估EOR。独立承包人是否成立取决于实际服务关系和控制程度,不能只看合同名称。
01
执行要点
- 实体
-
墨西哥口径适合持续经营
企业影响承担社保与劳动责任
- EOR
-
墨西哥口径适合早期本地雇佣
企业影响客户仍负责真实业务管理
- 承包人
-
墨西哥口径适合独立服务
企业影响误分类会带来劳动风险
面向准备在墨西哥招聘的中国企业,快速了解地区最低工资、Aguinaldo、PTU、IMSS及终止合规。
实体、EOR与承包人如何选择?
长期本地经营可直接雇佣;小团队或未设实体阶段可评估EOR。独立承包人是否成立取决于实际服务关系和控制程度,不能只看合同名称。
墨西哥口径适合持续经营
企业影响承担社保与劳动责任
墨西哥口径适合早期本地雇佣
企业影响客户仍负责真实业务管理
墨西哥口径适合独立服务
企业影响误分类会带来劳动风险
墨西哥雇佣成本
提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
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