合同如何与协议衔接?
西班牙入职规定
合同应写明岗位、工资、工时、地点、适用协议及休假。固定期限合同和试用期受法律及集体协议限制,不能作为长期岗位的通用替代。
面向准备在西班牙招聘的中国企业,快速了解SMI、集体协议、社保、工作许可和终止合规。
合同如何与协议衔接?
合同应写明岗位、工资、工时、地点、适用协议及休假。固定期限合同和试用期受法律及集体协议限制,不能作为长期岗位的通用替代。
西班牙雇佣成本
提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
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