合同和签证怎样同步？
阿联酋入职规定
劳动合同、工作许可、居留签证、医疗安排和工资记录应相互一致。固定期限合同、试用期和竞业限制均须按适用制度及合同条件处理。
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执行要点
- 合同
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阿联酋口径岗位、工资、地点和期限书面化
企业影响与许可一致
- 试用期
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阿联酋口径按法律及合同边界安排
企业影响终止和通知另行管理
- 入职手续
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阿联酋口径许可、居留、保险及工资资料
企业影响按雇主制度办理
阿联酋雇佣成本
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