招聘时如何控制风险?
葡萄牙招聘须知
招聘和候选人资料处理需符合平等就业和隐私要求。非欧盟候选人应先核验工作权与许可条件。
面向准备在葡萄牙招聘的中国企业,快速了解最低工资、补贴薪、IRS、社保、工作许可和离职合规。
招聘时如何控制风险?
招聘和候选人资料处理需符合平等就业和隐私要求。非欧盟候选人应先核验工作权与许可条件。
葡萄牙雇佣成本
提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
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