承包人安排为什么风险较高？
澳大利亚雇佣路径
实体直接雇佣适合长期团队；未设实体或小团队可评估EOR。独立承包人必须具有真实独立性，实际控制、排班、工具和持续关系可能导致被重新认定为雇员。
01
执行要点
- 实体
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澳大利亚口径适合长期运营
企业影响承担Award、PAYG和Super责任
- EOR
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澳大利亚口径适合先雇少量员工
企业影响客户仍需管理实际业务事实
- 承包人
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澳大利亚口径适合真正独立服务
企业影响误分类可能追缴工资和Super
澳大利亚雇佣成本
想知道雇一名员工每月要花多少？
提交岗位、税前薪资和人数，可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
已经有澳大利亚候选人或招聘计划？
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们，顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。