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柬埔寨雇佣指南

柬埔寨行业最低工资、工时、工资税、NSSF、合同、外籍员工许可和终止安排指南。

货币
柬埔寨瑞尔(KHR)
主要语言
高棉语
最低工资
需区分行业专门标准与一般用工
社保
NSSF 适用性需按雇主与员工情况确认

发薪要同时处理什么?

柬埔寨薪酬税务社保

工资支付、所得税、NSSF 和加班或夜班相关项目应分别管理。

01

执行重点

夜班、休息日和加班的工资处理不能与基础工资混同

适用范围按行业、员工身份和实际工作地点确认

企业操作建立工资周期、代扣与社保登记的对应表

未区分加班项目会影响工资单准确性

适用范围法定规则与行业规则需要分开记录

企业操作将许可、合同、工资和终止资料关联保存

柬埔寨雇佣成本

想知道雇一名员工每月要花多少?

提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。

成本计算器

已经有柬埔寨候选人或招聘计划?

把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。