预算里为什么必须单列THR？
印度尼西亚薪酬税务社保
工资处理涉及所得税、BPJS健康和就业保险及适用的宗教节日津贴THR。缴费基数和承担方式按项目、工资及身份判断，不能用其他司法辖区或单一比例替代。
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执行要点
- 工资
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印度尼西亚口径固定工资、津贴与加班分开
企业影响工资单口径可追溯
- THR
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印度尼西亚口径宗教节日津贴独立管理
企业影响不能视为普通月薪
- BPJS
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印度尼西亚口径健康与就业保险分项目
企业影响按适用范围申报
印度尼西亚雇佣成本
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提交岗位、税前薪资和人数，可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
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