非欧盟员工如何合规入职?
意大利工作签证
欧盟员工与非欧盟员工的工作权不同。非欧盟员工通常需要匹配工作许可与居留流程,雇主、岗位、地点和实际活动必须与获批条件一致。
01
执行要点
- 欧盟员工
-
意大利口径通常适用自由流动规则
企业影响完成身份和登记核验
- 非欧盟员工
-
意大利口径可能涉及配额、许可与居留程序
企业影响入职排期前置
- 持续管理
-
意大利口径到期或雇主变化需复核
企业影响建立文件台账
面向准备在意大利招聘的中国企业,快速了解CCNL、INPS、INAIL、13薪/14薪、工作许可和TFR。
非欧盟员工如何合规入职?
欧盟员工与非欧盟员工的工作权不同。非欧盟员工通常需要匹配工作许可与居留流程,雇主、岗位、地点和实际活动必须与获批条件一致。
意大利口径通常适用自由流动规则
企业影响完成身份和登记核验
意大利口径可能涉及配额、许可与居留程序
企业影响入职排期前置
意大利口径到期或雇主变化需复核
企业影响建立文件台账
意大利雇佣成本
提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
COUNTRY GUIDE CANARY