固定期限和试用期如何处理？
荷兰入职规定
劳动合同应明确工资、工时、地点、假日津贴、休假和适用CAO。固定期限合同受链式规则约束；试用期是否可约定、可约多久与合同期限和类型有关。
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执行要点
- 合同内容
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荷兰口径书面明确基本劳动条件
企业影响避免Offer与实际发薪不一致
- 固定期限
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荷兰口径连续合同数量和总期限存在边界
企业影响续签前应复核链式规则
- 试用期
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荷兰口径仅在满足条件时有效
企业影响不要在短期合同中机械加入
荷兰雇佣成本
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