30 天年假之外，还有一笔三分之一假期奖金
休假与福利
员工完成相应服务周期后，通常可休 30 天带薪年假。休假工资之外，雇主还要支付三分之一奖金。2026 年巴西有 10 天全国性法定假日；排班时还要查看员工工作州和城市是否另有当地假日。
01
2026年巴西全国法定假日
元旦
耶稣受难日
蒂拉登特斯日
劳动节
独立日
圣母显灵日
亡灵节
共和国成立纪念日
黑人意识日
圣诞节
狂欢节和圣体节通常属于选择性休息日，并非全国统一法定假日；州、市假日需按工作地点补充。
02
巴西与中国休假口径对比
| 项目 | 巴西 | 中国 |
|---|---|---|
| 法定年假 | 通常为30天，具体取得与安排按服务周期处理 | 按累计工作年限通常为5、10或15天 |
| 年假工资 | 休假工资另加三分之一奖金 | 按正常工资支付，无统一额外奖金 |
| 法定节假日 | 2026年全国性假日10天，另有地方假日 | 全国统一节假日并配套调休安排 |
| 产假 | 一般为120天，符合项目条件时可延长 | 通常为98天基础产假并叠加地方规定 |