一份巴西工资预算，为什么不能只乘 12 个月
薪酬税务社保
2026 年巴西联邦最低工资是每月 R$1,621，但岗位实际工资还可能受州标准和集体协议影响。全年预算除了 12 个月工资，还要摊入第 13 薪、年假三分之一奖金、员工保障基金（FGTS）、社会保险缴费（INSS）和工资税。只拿月薪做比较，通常会低估成本。
01
2026年核心薪酬项目
- 联邦最低工资
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标准R$1,621/月
说明州级或集体协议标准更高时按更高标准
- FGTS
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标准通常由雇主按工资项目的 8%存入员工账户
说明与普通到手工资分开管理
- 第13薪
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标准每年额外支付一个月工资，通常分期发放
说明应按服务月份折算
- 带薪年假奖金
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标准休假工资外加三分之一
说明与年假安排和发放时间联动
02
工资单怎么处理
- 确定应发工资
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核对内容基本工资、加班、奖金、津贴、休假工资
形成材料工资项目清单
- 计算法定扣缴
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核对内容员工 INSS、个人所得税及其他适用扣项
形成材料扣缴明细
- 计算雇主成本
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核对内容雇主 INSS、FGTS、工伤与行业项目
形成材料雇主成本表
- 申报与留档
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核对内容工资单、eSocial、缴费凭证、付款记录
形成材料月度薪资档案