招聘时要确认哪些信息？
希腊招聘须知
岗位、合同类型、薪酬结构、工作时间和工作资格应在 offer 前锁定。
01
执行重点
- 候选人的工作资格取决于其国籍及居留状态
-
适用范围按合同、员工身份及欧盟或非欧盟资格确认
企业操作在招聘审批中标注欧盟或非欧盟许可路径
- 未区分许可路径会推迟入职安排
-
适用范围工资、保险、休假和终止应独立复核
企业操作将适用规则、生效日期和结算资料同步保存
希腊雇佣成本
想知道雇一名员工每月要花多少？
提交岗位、税前薪资和人数，可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
已经有希腊候选人或招聘计划？
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们，顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。