欧盟与非欧盟员工有何差异?
希腊工作签证
欧盟人员流动安排与非欧盟员工的工作和居留许可不同,应在入职前分别判断。
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执行重点
- 非欧盟员工通常需要与岗位和雇主匹配的许可路径
-
适用范围按合同、员工身份及欧盟或非欧盟资格确认
企业操作按国籍和居留状态建立入职许可清单
- 把欧盟流动规则误用于非欧盟人员会导致不合规
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适用范围工资、保险、休假和终止应独立复核
企业操作将适用规则、生效日期和结算资料同步保存
希腊最低工资、e-EFKA、工资与节日津贴、假期、许可和终止补偿指南。
欧盟与非欧盟员工有何差异?
欧盟人员流动安排与非欧盟员工的工作和居留许可不同,应在入职前分别判断。
适用范围按合同、员工身份及欧盟或非欧盟资格确认
企业操作按国籍和居留状态建立入职许可清单
适用范围工资、保险、休假和终止应独立复核
企业操作将适用规则、生效日期和结算资料同步保存
希腊雇佣成本
提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
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