休假为何不能只看中央规则？
印度休假与福利
年假、病假、公共假日和部分育儿安排会受到邦级法律、行业和企业政策影响。产假等全国性保障也需按资格条件和员工身份实施。
01
执行要点
- 年假与病假
-
印度口径常受邦级规则影响
企业影响按工作地维护政策
- 公共假日
-
印度口径邦和地区日历不同
企业影响排班需提前确认
- 产假
-
印度口径适用资格和支付条件需核对
企业影响与公司福利分开
印度雇佣成本
想知道雇一名员工每月要花多少？
提交岗位、税前薪资和人数，可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
已经有印度候选人或招聘计划？
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们，顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。