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印度雇佣指南

面向准备在印度招聘的中国企业,快速了解邦级用工差异、EPF、ESI、合同、签证和离职合规。

货币
印度卢比(INR)
主要语言
印地语、英语及各邦语言
一般工作时间
须按工作邦及适用行业规则确认
最低工资
通常按邦、技能和行业确定

外籍员工能否直接上岗?

印度工作签证

外籍员工通常需要与工作目的相符的签证,并可能涉及到达后登记或持续文件管理。岗位、雇主、工作地点和实际活动应与许可一致。

01

执行要点

签证

印度口径核验类别、有效期和活动范围

企业影响入职前完成

登记

印度口径部分情形需完成当地登记

企业影响建立到期台账

职位变更

印度口径工作内容或地点变化需复核

企业影响避免超出许可范围

印度雇佣成本

想知道雇一名员工每月要花多少?

提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。

成本计算器

已经有印度候选人或招聘计划?

把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。