实体、EOR和承包人如何选择?
瑞典雇佣路径
长期运营可直接雇佣;未设实体或小团队可评估EOR。承包人安排看实际独立性和控制关系,不能借合同名称规避雇主义务。
面向准备在瑞典招聘的中国企业,快速了解集体协议、社保、年假、育儿假、工作许可和LAS保护。
实体、EOR和承包人如何选择?
长期运营可直接雇佣;未设实体或小团队可评估EOR。承包人安排看实际独立性和控制关系,不能借合同名称规避雇主义务。
瑞典雇佣成本
提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。
把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。
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