年假、病假和育儿休假如何统一管理？
加拿大休假与福利
休假权利高度依赖联邦或省/地区劳动标准。年假、公共假日、病假、家庭及育儿相关休假均可能不同；EI育儿给付与雇主提供的带薪福利也不是同一概念。
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执行要点
- 年假与假日
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加拿大口径主要按适用劳动标准确定
企业影响不要用单一省份替代全国
- 病假
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加拿大口径带薪或无薪安排存在地区差异
企业影响公司福利需与法定权利分开
- 育儿相关休假
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加拿大口径劳动标准休假与EI给付分别处理
企业影响资格和时间线需核对