入职手续为什么要先确认省份？
加拿大入职规定
合同、试用期、工资单、休假和终止条款主要受适用省/地区劳动标准影响。入职前通常需收集SIN、税务表、工作省、银行和工作许可资料；魁北克还可能涉及语言要求。
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执行要点
- 合同
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加拿大口径书面约定工资、地点、工时和终止条款
企业影响不得低于适用劳动标准
- 试用期
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加拿大口径主要按省/地区规则与合同处理
企业影响不能套用单一全国天数
- Payroll资料
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加拿大口径SIN、税务表和工作省信息
企业影响影响扣缴与申报