为什么法国成本不能只按一个社保比例估算?
法国薪酬税务社保
法国工资处理涉及所得税预扣和多项社会缴费。雇主、员工承担及减免会受工资、行业、地点、补充保险和年度规则影响,不能把复杂项目写成所有员工统一总比例。
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执行要点
- 工资税
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法国口径通常随工资代扣并申报
企业影响个人情况会影响到手工资
- 社会缴费
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法国口径养老、医疗、失业、工伤等项目分开
企业影响雇主与员工责任不同
- 补充福利
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法国口径行业协议或公司制度可能要求
企业影响医疗和养老金安排需预算