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法国雇佣指南

面向准备在法国招聘的中国企业,快速了解CDI/CDD、35小时、社保、集体协议、工作许可和解雇程序。

货币
欧元(EUR)
主要语言
法语
一般工作时间
法定工作周通常35小时
最低工资
SMIC为底线

为什么法国成本不能只按一个社保比例估算?

法国薪酬税务社保

法国工资处理涉及所得税预扣和多项社会缴费。雇主、员工承担及减免会受工资、行业、地点、补充保险和年度规则影响,不能把复杂项目写成所有员工统一总比例。

01

执行要点

工资税

法国口径通常随工资代扣并申报

企业影响个人情况会影响到手工资

社会缴费

法国口径养老、医疗、失业、工伤等项目分开

企业影响雇主与员工责任不同

补充福利

法国口径行业协议或公司制度可能要求

企业影响医疗和养老金安排需预算

法国雇佣成本

想知道雇一名员工每月要花多少?

提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。

成本计算器

已经有法国候选人或招聘计划?

把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。