法定年假和公共假日是一回事吗？
英国休假与福利
法定带薪休假通常以5.6周为基础，可按合同安排包含部分Bank Holidays。病假、产假、陪产假和共享育儿假都有资格和支付条件，企业增强福利不能替代法定核验。
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执行要点
- 年假
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英国口径通常5.6周法定最低标准
企业影响公共假日是否额外给付取决于合同
- 病假
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英国口径Statutory Sick Pay 有资格和期间条件
企业影响增强病假是公司福利
- 育儿相关休假
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英国口径产假、陪产及共享育儿假分别管理
企业影响申请和支付资料要留存