HireUp
免费获取方案
返回全球雇佣指南

英国雇佣指南

面向准备进入英国市场的中国企业,快速了解合同、PAYE、NIC、养老金、工作权和终止雇佣。

货币
英镑(GBP)
主要语言
英语
一般工作时间
通常按合同安排;工作时间规则关注平均每周48小时上限
最低工资
按年龄和类别适用NMW/NLW

有Offer就能开始工作吗?

英国工作签证

不能。雇主需核验Right to Work;需要担保的岗位通常要求雇主具备相应Sponsor Licence,并按照签证类别、岗位、薪资和持续报告义务管理。

01

执行要点

Right to Work

英国口径按规定核验并保存证据

企业影响入职前完成

Skilled Worker

英国口径常见由获许可担保人支持的路径

企业影响岗位与担保条件要一致

持续义务

英国口径人员、岗位或地址变化可能触发报告

企业影响建立签证到期台账

英国雇佣成本

想知道雇一名员工每月要花多少?

提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。

成本计算器

已经有英国候选人或招聘计划?

把岗位、薪资和预计入职时间发给我们,顾问会根据当前规则整理合同、发薪和入职安排。