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越南雇佣指南

面向准备在越南招聘的中国企业,快速了解区域最低工资、合同、强制保险、工作许可和离职合规。

货币
越南盾(VND)
主要语言
越南语
一般工作时间
通常每日8小时、每周48小时以内
最低工资
按四个地区执行

春节是越南全年最长的一段法定假期

休假与福利

越南每年有 11 天法定节假日。2026 年春节假期为 2 月 16 日至 20 日,国庆假期为 9 月 1 日至 2 日。除此之外,年假会受工龄和工作条件影响,病假、产假主要与社会保险制度衔接。

01

2026年越南法定节假日

1月1日

假期元旦

法定天数1天

2月16日至20日

假期春节(Tet)

法定天数5天

4月26日

假期雄王祭祖日

法定天数1天;遇周休日按规定处理

4月30日

假期南方解放日

法定天数1天

5月1日

假期国际劳动节

法定天数1天

9月1日至2日

假期国庆节

法定天数2天

02

越南与中国休假对比

项目越南中国
法定节假日全年11天,春节法定5天全国统一节假日并配套调休
法定年假普通条件下满12个月通常12天,工龄增加可加天数按累计工作年限通常5、10或15天
产假女员工通常6个月通常98天基础产假并叠加地方规定
病假主要通过社会保险制度支付,天数与工龄和条件有关按医疗期和企业所在地规则处理

越南雇佣成本

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提交岗位、税前薪资和人数,可进一步拆解工资、雇主缴费、法定福利和服务成本。

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